5月29日至30日，济南市“社区微业”工作推进会议召开，深入贯彻落实全市党建引领基层治理工作会议精神，对扎实推进“社区微业”工作进行再动员、再部署，进一步健全社区就业服务体系，全面提升基层公共就业服务水平。
会议指出，“社区微业”是以社区为工作主体，以“两低两高”群体为服务对象，以“微就业”“微创业”“微组织”“微技能”“微服务”为主要内容，以促进社区居民特别是困难人员高质量充分就业为目标的基层就业服务新机制，通过构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、多元化参与的基层就业服务格局，推动就业服务直达基层一线、直面困难群众。要深刻认识推进“社区微业”工作的重要性和必要性。推进“社区微业”是创新基层治理、促进社会稳定的内在要求，是强化基层就业服务、健全公共就业服务体系的重要举措，是加强人力资源开发、提高人力资源利用效率的重要途径。
会议要求，要全力推动“社区微业”行动各项任务落实落地。要提高政治站位，强化组织领导，加强工作统筹、协调联动，着力构建党建引领“社区微业”的组织体系。要在“扩容”“挖潜”“兜底”上下功夫，全方位开发就业岗位，提升社区就业吸纳能力。要构建内容聚焦、多元参与、形式多样的技能培训体系，提升技能水平，为促进困难人员就业提供技能支撑。要拓展创业场景，搭建创业平台，构建创业扶持体系，优化社区创业环境，打造“家门口”创业乐土。要建好服务载体，创新服务手段，提升服务品质，建立健全设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的基层就业服务体系。要着力解决推进“社区微业”的突出问题。坚持“大数据+铁脚板”“线上+线下”“硬件+软件”“政府+市场”， 着力解决推进“社区微业”的突出问题。
会议强调，推进“社区微业”是困难群众期盼的好事、实事。既要把好事办好、实事办实，办到群众心坎上，又要防止形式主义，为基层工作减负赋能，努力把“社区微业”打造成经得起实践检验和群众评判的民心工程、暖心工程，以实实在在的工作成效增强社区群众的获得感幸福感，努力为强省会建设贡献更大力量！
去年以来，济南市人力资源和社会保障局围绕高质量充分就业，以“社区微业”三年行动为主攻点、突破点，突出党建引领、强化平台赋能、优化资源配置、提升服务质效，推动公共就业创业服务直达基层、直面群众，全力打造便捷高效的“家门口”就业服务体系。截至目前，全市已建成示范性服务站点103个。
（大众日报·大众新闻客户端记者 段婷婷 通讯员 王帅）
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